The International Organization for Migration (IOM) is often forgotten when we talk about the UN agencies in charge of humanitarian issues. And yet, it has a pivotal role on the international scene given the increasingly complex geopolitical context and consequences of climate change, which are driving migratory flows.
The IOM was founded in 1951, originally named ‘Provisional Intergovernmental Committee for European Migration Movements’, to manage the migratory crisis caused by the Second World War.
In the 1950s, it succeeded in organizing the transportation of one million migrants. From a small organization, the IOM has grown into a UN agency with over 18,000 employees in more than 100 countries and with a budget of over $1.3 billion. Its work focuses on four main areas: migration and development, facilitating migration, regulating migration and forced migration.
This year’s May election saw Amy Pope take the lead as head of the organization, starting her term from 1st October. This is the first time a woman has held the post of Director General in the organization’s 72-year history. It also marks a turning point, as the IOM has been striving to integrate the gender narrative into its mandate for years. Added to this is the ongoing fundamental reform process, to enable the IOM to be able to carry out its mandate given the multiple challenges it faces.
By giving the floor to the three women at the helm of IOM, Amy Pope, Director General, Ugochi Daniels, Deputy Director General for Operations and Irena Vojáčková-Sollorano, Deputy Director General a.i. in charge of reform, this issue of the magazine provides readers a deeper insight into the the organization, both in terms of its field operations and the reform project it has started as an entity.
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D’ordinaire, lorsque l’on parle des acteurs onusiens en charge de questions humanitaires, on a tendance à oublier l’Organisation Mondiale de la Migration (OIM). Elle occupe pourtant une place prépondérante sur la scène internationale compte tenu d’un contexte géopolitique de plus en plus complexe et des conséquences du changement climatique qui favorisent une intensification des flux migratoires.
L’OIM a été fondée en 1951, sous le nom du Comité intergouvernemental provisoire pour les mouvements migratoires d’Europe, afin de gérer la crise migratoire causée par la Deuxième Guerre mondiale. Dans les années 1950, elle a réussi à organiser le transport d’environ un million de migrants.
Petite organisation au départ, l’OIM est devenue une institution de l’ONU qui compte plus 18 000 employés répartis dans plus de 100 pays et dispose d’un budget de plus de 1.3 Milliards de dollars.
Son travail s’articule autour de quatre grands axes : migration et développement, facilitation de la migration, réglementation de la migration et migration forcée.
L’élection de mai 2023 a porté Amy Pope à la tête de l’organisation. Elle a pris ses fonctions le 1 octobre. C’est la première fois qu’une femme accède à la fonction de Directrice générale en 72 ans d’histoire de l’organisation. Ce qui marque un tournant : depuis des années l’OIM s’efforce d’intégrer la dimension du genre dans son mandat. À cela s’ajoute le processus de réforme de fond en cours afin de permettre à l’OIM d’être à même d’exécuter son mandat compte tenu des multiples défis auxquels elle doit faire face.
En donnant la parole aux trois femmes à la tête de l’OIM, Amy Pope, directrice générale et Ugochi Daniels, directrice générale adjointe pour les opérations et Irena Vojáčková-Sollorano, directrice générale adjointe a.i. en charge de la réforme, ce numéro du magazine permet au lecteur de mieux connaître cette organisation tant en ce qui concerne ses opérations sur le terrain que le projet de réforme auquel elle s’est attelée.
